Serviços complementares

Janeiro 17 2024

Exame admissional

É uma avaliação médica realizada no colaborador que está prestes a começar o trabalho em uma empresa, é obrigatório em organizações que contratam sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ou seja, aquelas que admitem com carteira assinada.

O exame pode ser mais simples ou completo, de acordo com a função que será exercida, mas, no geral, ele contempla um check-up da saúde física e mental do trabalhador.

É uma garantia de que o trabalhador possui as condições físicas e psicológicas de assumir o posto de trabalho para o qual foi designado.

O médico que realiza a avaliação também investiga se há algum problema ou doença decorrente de ocupações anteriores, que possam prejudicar ou não a atuação do profissional.

Se tudo estiver bem, é liberado um atestado admissional, enfatizando que o funcionário está apto para iniciar as atividades no novo emprego.

Janeiro 17 2024

Exames médicos

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Exames médicos

Nossos exames médicos geralmente são executados em nossa sede, porém, alguns exames mais complexos utilizamos clinicas terceirizadas, o que acaba trazendo mais agilidade nos processos, pois assim conseguimos estar descentralizando alguns dos processos e as pessoas podem estar realizando todos os exames em um único dia.

Assim como a empresa tem suas garantias, o funcionário também tem as dele ao realizar os exames médicos.

No caso, a lei protege o trabalhador que, por ventura, desenvolva um problema de saúde ligado à ocupação exercida.

Além de afastado para tratamento, o funcionário pode ser indenizado.

Mas, fora isso, o exame admissional também é uma forma de estímulo à qualidade de vida, uma vez que a empresa deve garantir as condições de saúde necessárias para que os empregados possam trabalhar sem riscos.

Janeiro 17 2024

Audiometria

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Audiometria Exames específicos para detectar a capacidade auditiva das pessoas.

A audiometria ocupacional é um exame simples, porém extremamente relevante para o acompanhamento da saúde auditiva do trabalhador. É um exame de triagem que avalia a acuidade auditiva do trabalhador, isto é, um exame que detecta possíveis perdas auditivas de um funcionário.

Recomenda-se que a audiometria seja realizada após um repouso acústico de pelo menos 14 horas. No exame audiométrico, o paciente/trabalhador entra em uma cabine com isolamento acústico, onde serão feitos testes que medem a capacidade auditiva do examinado, através de um equipamento chamado audiômetro. O resultado do exame é expresso em um audiograma (gráfico que mostra as percepções do ouvido a sons variados) que será avaliado pelo profissional competente.

Janeiro 17 2024

Eletrocardiograma

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Eletrocardiograma Também é chamado de ECG ou eletrocardiografia.

O Eletrocardiograma (ECG) é um exame rápido, simples e indolor. Os impulsos elétricos do coração são registrados em um pedaço de papel. Para a realização do ECG, o paciente fica deitado numa maca em repouso durante o procedimento. Em seguida, são colocados os eletrodos na parede torácica anterior (região frontal do peito), nos punhos e tornozelos e aplica-se um gel sobre esses dispositivos para facilitar a medição da corrente elétrica. A pele deve estar bem limpa e desengordurada nos locais de fixação dos eletrodos.

Se o corpo do paciente tiver muitos pelos a depilação deve ser feita e se a pele for especialmente oleosa deve ser promovida uma limpeza local com álcool.

Recomenda-se que ao realizar o ECG, o paciente não tenha feito nenhum esforço físico nos últimos 10 minutos, nem fumado nos 40 minutos que antecedem o exame.

Janeiro 17 2024

Espirometria

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Espirometria Prova de Função Pulmonar ou Exame do Sopro

Conhecida por diferentes nomes, como Prova de Função Pulmonar ou Exame do Sopro, a Espirometria é um exame utilizado para medir a quantidade e o fluxo de ar que entra e sai dos pulmões.

De acordo com a NR-7, devem ser submetidos a exames de Espirometria todos os trabalhadores que estiverem expostos a diversos tipos de poeiras em seu ambiente de trabalho (serralheiros, pintores, caldeireiros, jateadores, fracionadores de medicamentos, etc.). A periodicidade do exame será estipulada pelo Médico Coordenador do PCMSO. A precoce descoberta de alteração do exame de Espirometria pode levar o funcionário a ser alterado de cargo (ou até mesmo afastado), porém, isso prevenirá uma maior exposição do trabalhador ao agente. Com a Espirometria, é possível a constatação de problemas como: asma, bronquite, enfisema, fibrose cística, fibrose pulmonar, e doenças pulmonares obstrutivas crônicas.

Janeiro 9 2024

Eletroencefalograma

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Eletroencefalograma Eletroencefalograma (EEG) ou eletroencefalografia

Eletroencefalograma (EEG) ou eletroencefalografia é um exame que permite o estudo do registro gráfico das correntes elétricas espontâneas emitidas no cérebro, através de eletrodos aplicados no couro cabeludo. Devem ser submetidos a exames de EEG todos os trabalhadores que trabalharem em altura (pedreiros, pintores, montadores de calha, etc), e que dirigirem veículos motorizados (motoristas, motoboys, operadores de empilhadeira, etc).

Esse exame também é recomendado aos profissionais que trabalham em locais confinados. A periodicidade do exame será estipulada pelo Médico Coordenador do PCMSO. Com o EEG, é possível a constatação de problemas como: epilepsia, encefalites, síndromes demenciais, crises não epilépticas e distúrbios metabólicos.

Janeiro 9 2024

Exames laboratoriais

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Exames laboratoriais

Realizamos os mais diversos exames laboratoriais visando um diagnóstico ou confirmação para uma doença. Dependendo do risco ao qual o funcionário está exposto em seu ambiente de trabalho, o Médico Coordenador pedirá Exames Laboratoriais específicos.

Com os Exames Laboratoriais é possível a constatação de vários problemas: diabetes, disfunções renais, disfunções hepáticas, problemas de coagulação sanguínea, disfunções vasculares, presença de metais pesados no organismo, anemia, existência de vírus, bactérias, parasitas, vermes e micoses no corpo, etc.

Janeiro 9 2024

Raio – X

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Raio – X

Também chamado de radiografia, o Raio – X é um exame de imagem não-invasivo, que funciona usando radiação em baixas doses para identificar rapidamente alterações na estrutura de ossos e de órgãos.

O exame procura fraturas nos ossos e também ajuda a identificar males como a pneumonia, por meio do Raio – X de tórax. Mas há outras indicações, como a avaliação de doenças agudas na região do abdômen, de inflamações a infecções, e do comprometimento do pulmão e das vias aéreas superiores.

Janeiro 9 2024

Acuidade visual

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Acuidade visual Analisa o quanto alguém é capaz de distinguir o contorno e a forma das coisas

Acuidade significa ter uma grande capacidade de percepção. No que se refere à visão, representa o quanto uma pessoa consegue ver as coisas com maior nitidez, com uma grande distinção entre formas, cores e tamanhos.
Assim, o teste de acuidade visual é o exame mais elementar para se checar a capacidade funcional da vista de uma pessoa. Quanto melhor o resultado, maior a habilidade de enxergar perfeitamente

O exame é muito comum, principalmente na medicina do trabalho. Afinal, ele serve para avaliar se o trabalhador possui algum problema na visão que ofereça riscos a ele e aos colegas.
Quando detecta uma função mais baixa da visão, o exame deve ser seguido por outros mais complexos. Estes, por sua vez, determinarão a origem do problema e como corrigi-lo. Porém, na maioria das vezes, o uso de óculos já é suficiente para corrigir as alterações.
Ou seja, o teste de acuidade visual é uma forma simples, rápida e barata de descobrir anomalias da visão.

Janeiro 9 2024

ASO

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ASO - Atestado de Saúde Ocupacional

ASO é a sigla para Atestado de Saúde Ocupacional. Este Atestado é emitido após a realização de qualquer exame médico ocupacional (admissão, demissional, periódico, de retorno ao trabalho, ou de mudança de função). O ASO é o atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de suas funções dentro da empresa. Este documento é de extrema importância, pois traz a identificação completa do trabalhador, o número de identidade, a função exercida, os riscos que existem na execução de suas tarefas, os procedimentos médicos a que foi submetido, isto é, informações gerais sobre a saúde do funcionário (o que deixa o funcionário e a empresa cientes da total situação da saúde do paciente-trabalhador). Para cada exame ocupacional realizado, o Médico do Trabalho emitirá o ASO em 2 vias. Uma via sempre ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obras, enquanto a segunda via será entregue ao trabalhador, mediante recibo da primeira via. Assim, o ASO é uma comprovação da realização do exame médico ocupacional.