Exame admissional

É uma avaliação médica realizada no colaborador que está prestes a começar o trabalho em uma empresa, é obrigatório em organizações que contratam sob o regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Ou seja, aquelas que admitem com carteira assinada.

O exame pode ser mais simples ou completo, de acordo com a função que será exercida, mas, no geral, ele contempla um check-up da saúde física e mental do trabalhador.

É uma garantia de que o trabalhador possui as condições físicas e psicológicas de assumir o posto de trabalho para o qual foi designado.

O médico que realiza a avaliação também investiga se há algum problema ou doença decorrente de ocupações anteriores, que possam prejudicar ou não a atuação do profissional.

Se tudo estiver bem, é liberado um atestado admissional, enfatizando que o funcionário está apto para iniciar as atividades no novo emprego.