LTCAT
LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
Classifica as atividades com relação à insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial e tem como finalidade atender as normas NR 15 e NR 16 do MTE e as normas do INSS.
Classifica as atividades com relação à insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial e tem como finalidade atender as normas NR 15 e NR 16 do MTE e as normas do INSS.
O PPP é o histórico da vida laboral do trabalhador que reúne informações para a previdência social sobre os riscos a que ele esteve exposto em seu ambiente de trabalho. O laudo deve ser atualizado anualmente ou sempre que houver mudança no ambiente de trabalho e mudança de função.
Nossa clínica realiza todas as análises laboratoriais necessárias ao trabalho e exames toxicológicos para os motoristas.
O laudo médico PCD é o documento que comprova formalmente a deficiência de uma pessoa, fazendo garantir seus direitos. O laudo permite à empresa enquadrá-lo na Lei de Cotas e encaminhá-lo ao posto de trabalho ideal para sua condição, de acordo com suas limitações e necessidades de adaptação.
O PPR é extremamente importante na preservação da saúde do trabalhador, pois determina as ações adequadas para eliminar, reduzir e/ou controlar a exposição a agentes causadores de danos ou doenças respiratórias.
O PCA é um conjunto de medidas que visam a prevenção de perdas auditivas nos trabalhadores que atuam expostos a ruídos ocupacionais. Envolve exames e laudos de audiometria para acompanhamento das condiçõeos dos trabalhadores.
Os exames médicos periódicos identificam possíveis problemas de saúde e atestam a capacidade do trabalhador para continuidade das suas atividades laborais.
Acuidade visual, audiometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, espirometria, exames laboratoriais e imagem são alguns dos exames complementares que oferecemos.
Exames médicos realizados em virtude de troca de função do trabalhador ou para retorno às atividades laborativas após afastamento superior à 15 dias.
Ele é realizado por motivo de desligamento do trabalhador de suas atividades na empresa.